Les salariés qui perdent leur emploi après un licenciement économique et choisissent de bénéficier d'un CSP (Contrat de Sécurisation Professionnelle) (qui a remplacé les CTP et CRP) ont des droits supplémentaires pour accéder à une formation longue.


Type de dossier :

Convention de formation mise en place avec l'OPCA de l'ancien employeur.

Rémunération :

Maintien de la rémunération pendant la durée de la convention (12 mois) et rémunération par le Pôle Emploi quand la fin de la formation dépasse la fin de la convention.

Financement :

Financement à 100% par l'OPCA et/ou l'ancien employeur.

Le centre GEFI accompagne le candidat en apportant les documents nécessaires à la concrétisation du financement (Attestation d'admissibilité, devis, planning et plan de formation).